ESTUDI 6 s’ha certificat en l’Esquema Nacional de Seguretat. Disposar de la certificació ENS de nivell MITJÀ significa que Estudi 6 aplica mesures tècniques i organitzatives avançades per garantir la seguretat, la continuïtat i la fiabilitat dels seus sistemes. Aquesta certificació reflecteix una manera de treballar basada en la responsabilitat, el control i la millora contínua.
L’Auditori de Caló de s’Oli va acollir el passat 23 de gener, a les 17.30 h, el lliurament de premis de la V edició del Concurs juvenil de microrrelats, organitzat per la Biblioteca de Cala de Bou de l’Ajuntament de Sant Josep de sa Talaia gestionada per Estudi6.
Aquesta edició ha comptat amb la participació de 70 joves, i ja són més de 300 participants en el conjunt de les cinc edicions celebrades des de 2021.En aquesta edició, les persones participants havien d’escriure un relat que impliqués una “transformació”, entesa com un canvi significatiu que podia ser emocional, social, físic o d’identitat, i que havia de tenir un efecte sorprenent o revelador.
A l’acte hi varen assistir prop de 80 persones, entre joves, professorat, amistats i familiars, en una trobada que posa en valor la creativitat literària i el vincle amb els centres educatius.
Aquest 25 de novembre, ens tornam a alçar contra totes les formes de violència masclista.
Per les que hi són, per les que ja no hi són, i per les que vindran: no n’hem deperdre ni una més!
Fa 10 anys del moviment Ni Una Menos a l’Argentina —un crit que encara ressona arreu i ens recorda que la lluita és de totes.
Totes les vides lliures!
Amb motiu del 8M, el Casal d’Associacions d’Immigrants i ONGD del Govern Balear que gestiona Estudi 6, amb la col·laboració de la Coordinadora de ONGd de les illes Balears (CONGDIB), hem realitzat una dinàmica per donar visibilitat a les dones que lideren entitats i associacions i que siguin elles les que donin veu als diferents projectes que realitzen.
Ver el video: CLICK AQUÍ PARA IR AL ENLACE DEL VIDEO
Estudi 6 se compromete a que todas las trabajadores del centro educativo de Alaior mantendrán su puesto de trabajo
La empresa mallorquina Estudi 6 Gestió Socioeducativa SL se hace cargo desde este mes de diciembre de la gestión de la escoleta infantil Es Pouet de Alaior. El encargo se prolongará durante lo que queda de este curso y los dos siguientes, con un presupuesto estimado de 1,87 millones de euros.
El projecte “Famílies Fent Tribu”, coordinat per el Servei comunitari de Prevenció Socioeducativa de l’Ajuntament de Calvià i gestionat per Estudi 6, es va posar en marxa el mes d’abril als nuclis de Santa Ponça i Son Caliu. El projecte ha estat molt ben rebut tant per professionals com per famílies.
L’any 2019, l’Escola Municipal de Música de Palma, gestionada per Estudi 6, va proposar a l’Ajuntament de Palma incloure un ritme curt i aferradís en el pregó de Sant Sebastià, per donar el sus a les festes.
La proposta fou acceptada i la batucada de l’escola de música, Nam Sobrats, és qui des de 2020 surt al balcó a fer el Toc de Sant Sebastià, animant a la ciutadania a la participació en unes festes que es donen per començades a partir d’aquest so.
Enguany, el Toc serà el dissabte dia 14 de gener a partir de les 11:30h. Tothom hi està convidat!
Aprofitant que dia 18 de desembre es celebra el Dia de la persona migrant, l’OFIM i el Casal d’Associacions d’Immigrants i ONGD han fet un petit taller, amb l’alumnat del Curs d’Integració social i cultural, a partir de l’exposició que es va dur a terme l’any passat per algunes de les associacions de migrants organitzades pel Casal anomenada “El sentit del procés migratori”. L’objectiu de l’exposició i del taller fet és humanitzar aquest procés mitjançant les vivències de les persones i associacions participants.
L’exposició estarà al Casal el mes de desembre.
Estudi6 ha aprovat el IV Pla d’igualtat de gènere en el si de la comissió negociadora, que permetrà a l’entitat continuar treballant i fomentant els principis d’igualtat, inclusió i diversitat per al període comprès entre els anys 2022-2026.
El Pla d’igualtat d’Estudi6 es fonamenta en l’avaluació de l’anterior Pla 2017-2021 i d’un anàlisis crític de la situació social actual. Per donar resposta a tots els reptes detectats, la unitat d’igualtat d’Estudi6 ha coordinat la creació de 17 mesures d’acció que s’estructuren en vuit eixos estratègics que amplien la visió estratègica i d’acció de l’entitat per evitar qualsevol discriminació per qüestió de sexe, edat, origen, orientació o identitat sexual, estat civil, religió, afiliació sindical o qualsevol condició o circumstància personal o social.
Entre aquestes 17 mesures es recullen sota una política i directriu comuna: Transversalitzar la perspectiva de gènere interseccional a tots els nivells de l’organització i en totes les polítiques de l’empresa
Entre les mesures, destaca la incorporació d’una assessoria constant en matèria de diversitat i equitat de gènere per totes les professionals d’Estudi6 i un pla de formació intern en matèria de igualtat, així com una sèrie de millores pel que fa als drets establerts amb relació a la visibilitat i protecció de les identitats infrarepresentades. El nou pla estableix una política clara en matèria de contractació, promoció i desenvolupament de persones, en els quals la igualtat d’oportunitats i la inclusió són els pilars essencials, rebutjant qualsevol acte de discriminació que es produeixi dins de la nostra organització.
